Dia: 9 de janeiro de 2020

Cada vez mais observa-se nas empresas de todo mundo uma preocupação extra com o bem-estar financeiro dos colaboradores, chamado de financial wellness. Dedicar uma atenção especial para a vida pessoal do quadro de funcionários se tornou uma rotina. Esse movimento de desenvolvimentos de programas de bem-estar ocorre nos diversos setores da economia brasileira e mundial: indústria, comércio ou serviços. Principalmente, nas companhias com maiores faturamentos e/ou número de funcionários.  O relatório Tendências Globais de Capital Humano de 2018 – A ascensão da empresa social aponta que as empresas investem em…

O vale-transporte de empregada doméstica nada mais é do que uma antecipação do valor gasto com o deslocamento trabalho-residência-trabalho em transporte público coletivo durante o mês.  Mas não é assim tão simples. O assunto gera muita discussão, principalmente se a situação da empregada doméstica não estiver regularizada. O benefício nem sempre é devido: só há obrigação de pagar se cumpridos alguns requisitos. Então, preparamos esse artigo para que o empregador doméstico entenda melhor o assunto, a fim de não deslizar para fora dos limites legais. Com isso, pode-se garantir o…

O treinamento de onboarding tem sido cada vez mais relevante, dentro das empresas, porque aumenta o engajamento do profissional desde antes de ele ter o seu primeiro dia de trabalho. Além disso, o processo estratégico consiste em facilitar a familiaridade do profissional com a nova rotina, promovendo significativas melhorias nesses primeiros dias. Para tanto, um bom treinamento de onboarding pode ser feito por meio de: crie um plano de ação detalhado; acompanhe todas as etapas do processo; saia do lugar-comum; crie um manual; tenha mentores; obtenha feedbacks O treinamento de…