Como abrir um escritório de arquitetura?

Você sabe como abrir um escritório de arquitetura? Se não sabe, mas acabou de sair da faculdade, então é hora de aprender. Afinal, essa é uma boa oportunidade para você empreender e começar a trabalhar na sua área de formação. Mesmo quem já trabalha na área, mas quer empreender e ter um escritório próprio, precisa saber como passar pela burocracia para poder criar a sua própria empresa e avançar no sonho de criar seus próprios projetos. Mas e aí, como abrir um escritório de arquitetura? É uma tarefa fácil? Vejamos…

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Ferramentas para evitar o assédio dentro da sua empresa

Publicado em: 13 de outubro, 2020 Assédio no ambiente de trabalho é um tema sensível. Mas, precisamos falar sobre isso, primeiro, porque é crime e uma organização que aceita esse comportamento fere pontos importantes da legislação e respeito ao outro.  Segundo, porque é melhor criar um ambiente positivo e confiável e uma cultura transparente. Um ambiente “não-tóxico” gera mais engajamento e atrai os melhores talentos para aderir ao projeto organizacional. O primeiro passo é criar um ambiente positivo e de confiança. Depois, criar ferramentas para garantir um espaço de trabalho…

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Workshop abordará as competências emocionais para o pós-pandemia

O conceito de competências e habilidades essenciais para um líder já passava por enorme transformação quando veio a pandemia, que acrescentou novas competências ao perfil da liderança. Para explorar o tema, a ABRH-SP realiza no próximo dia 28, das 9 às 12 horas, o workshop “Competências emocionais para uma carreira de sucesso pós-pandemia”. “O objetivo do workshop é falar quais são as competências essenciais dos novos líderes e, principalmente, mostrar como criar um plano de ação para o desenvolvimento delas, além de ampliar a visão do RH para o novo…

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O que é trabalhabilidade e o que ela tem a ver com suas competências?

A evolução tecnológica é o epicentro das transformações sociais. Só nos últimos dez anos, deparamo-nos com profissões que não existiam até então — como motoristas de aplicativos ou analistas de Big Data — e isso só tende a se aprofundar ainda mais. A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) apresentou uma projeção na qual 65% das nossas crianças de hoje vão trabalhar com profissões que ainda nem existem atualmente. E isso tem tudo a ver com o conceito de trabalhabilidade. Afinal, como planejar um futuro profissional se desconhecemos…

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Você sabe como continuar inovando no RH para otimizar os processos da sua empresa?

Ferramentas corporativas são recursos disponíveis para todas as áreas de uma empresa, mas elas fazem uma grande diferença quando trata-se de continuar inovando no RH. Hoje nós vamos apresentar quais são as principais e como elas podem melhorar os processos dentro do seu escritório. Sabemos os desafios vividos diariamente pelo setor de recursos humanos. E temos consciência de que este setor é responsável por fatores importantes como: Ou seja, o setor de RH é responsável por manter uma empresa nos eixos. Sendo assim, nada mais justo que ele possa contar…

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O que muda na legislação para o MEI a partir de 2020?

Entre as mudanças está a liberação do MEI da obtenção de alvarás e licenças de funcionamento Os microempreendedores individuais (MEIs) precisam estar sempre atentos às regras e alterações que regulam suas atividades. E isso vai muito além dos reajustes da contribuição mensal e da exclusão ou adição de novas categorias de profissionais. No ano de 2020, por exemplo, uma resolução do Comitê para Gestão da Rede Nacional para Simplificação do Registro e da Legalização de Empresas e Negócios (CGSIM) permitiu que os MEIs fossem dispensados da obtenção de alvarás e…

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Iniciativas governamentais buscam ampliar setor de startups

Iniciativas governamentais buscam descentralizar o ramo de staturps brasileiro, que atualmente está concentrado no estado de São Paulo. Das cerca de 13 mil empresas em atividade no país, pelo menos um terço está localizada no estado, que também soma o maior volume de investimentos no setor (US$ 1,161 bilhões em 2020), de acordo com dados da Associação Brasileira de Startups (ABSstartups). O Rio de Janeiro, que figura na 2ª posição do ranking, somou apenas US$ 77.5 bilhões em aportes no mesmo período. O primeiro estado nordestino que marca presença no…

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Diversidade é fundamental na construção de uma cultura de inovação

Para lidar com as adversidades geradas pela crise que estamos vivendo, e que tem o ser humano no centro, a diversidade é o melhor recurso. Só ela pode promover soluções inovadoras e inéditas. Para isso, porém, os ambientes das organizações precisam acolher e aproveitar essa diversidade, criar a segurança psicológica para que todas as pessoas possam se manifestar sem medo e ter as condições para que cresçam e se desenvolvam igualmente nas suas carreiras. A fim de discutir o tema da diversidade com foco na mulher e na sua representatividade,…

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ABRH Brasil realizará encontro onde serão apresentados os desafios da gestão de pessoas no mundo

No próximo dia 17 de novembro, a partir das 10h00, a ABRH Brasil promoverá um encontro, totalmente digital, para discutir os grandes Desafios da Gestão de Pessoas pelo Mundo. Vamos saber como Gestores de Pessoas brasileiros, estão enfrentando este cenário desafiador em grandes empresas pelo mundo e o que estão fazendo. O que podemos aprender com eles? Quais tendências devem estar em nosso radar? Como nos antecipar? Que soluções podemos obter para o que mais nos inquieta hoje? Liderança à distância Novos vínculos de trabalho. Gig economy Força da cultura…

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por que usar é vantajoso para o seu RH?

Quem está por dentro das últimas novidades do setor de Recursos Humanos (RH) já deve ter ouvido falar de uma nova tendência, que vem revolucionando o mercado de contratação e gestão de talentos. Com ela, mais do que avaliar a experiência do candidato, uma base de dados é analisada para guiar essa tomada de decisões. Estamos falando do People Analytics!  Assim como o próprio nome sugere, People Analytic se trata de uma metodologia de gestão que analisa pessoas através de dados. Ela coleta, organiza e analisa informações de diversas fontes…

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