Assinatura digital elimina 600 mil impressões mensais em hospitais

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Assinatura digital elimina 600 mil impressões mensais em hospitais A SPDM (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina) adotou a assinatura digital na nuvem da CertiSign e, com isso, mudou a cultura da instituição, agilizou processos, engajou todos os colaboradores e propiciou economia mensal de 600 mil impressões, na média, em cada hospital administrado. Os avanços proporcionados pelo certificado digital são relatados por Brenno Martins, gerente corporativo de TI da SPDM. Trata-se de uma Organização Social de Saúde, responsável pela gestão de diversos serviços de saúde, entre eles, 15 hospitais…

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Alvo de ataque hacker, CVC (CVCB3) diz não ter prazo para normalizar sistemas

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A CVC (CVCB3) reiterou nesta sexta-feira (8), que alguns de seus sistemas permanecem inoperantes, afetando adversamente as suas operações. A companhia de turismo ainda acrescentou que não há prazo para normalização da situação. Desde sábado, dia 2, quando sofreu um ataque hacker em seu ambiente de tecnologia, a companhia passa por dificuldades. “Alguns sistemas relevantes para as operações da companhia ainda não foram integralmente restabelecidos e não há estimativa do tempo necessário para que o ambiente de tecnologia por completo esteja normalizado”, diz a empresa em fato relevante. De acordo…

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Ressurge com força a tese que discute o PIS e a Cofins sobre a Selic no indébito

Ressurge com força a tese que discute o PIS e a Cofins sobre a Selic no indébito. Trata-se do seguinte. O Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu em sede de repercussão geral no RE 1.063.187, pela não incidência de IRPJ e CSLL sobre os valores referentes à taxa Selic recebidos pelo contribuinte por força de indébito tributário, isto é, da devolução de um valor pago indevidamente pelo contribuinte. No voto do relator, Dias Toffoli Ministro, ficou consignado que os juros devidos na repetição de indébito tributário não são lucros cessantes, caso…

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Economia para o empresário: qual impacto da revisão fiscal na diminuição de tributos?

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– Tempo de leitura: 8 minutos. Em um mercado cada vez mais competitivo, os gestores são frequentemente pressionados a encontrar formas de reduzir os custos. A realização de processos de revisão fiscal pode ser uma excelente estratégia para alcançar esse objetivo. Isso porque, considerando a complexidade do sistema tributário brasileiro, muitas empresas acabam recolhendo mais impostos do que deveria ou deixando de aproveitar créditos aos quais possuem direito. É o que mostra um estudo conduzido pelo Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributação (IBPT), que identificou que 95% das empresas no…

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Recrutamento misto. Veja como fazer e quais os benefícios à empresa!

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O processo de recrutamento e seleção é, provavelmente, um dos mais importantes em qualquer empresa. As habilidades dos profissionais que atuarão na companhia são parte essencial para o sucesso dos negócios e, por isso, escolher o melhor modelo para a contratação de novos talentos deve ser uma das prioridades da equipe de recursos humanos.Um dos tipos é o recrutamento misto, que envolve os colaboradores da empresa e outros profissionais que estão disponíveis no mercado, os também chamados de recrutamento interno e externo. Para entender o melhor cenário em cada situação,…

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Entenda o que é assessment e como pode ajudar o RH da sua empresa!

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Encontrar o talento certo para posições estratégicas dentro da empresa pode garantir maior sucesso no desempenho e nos resultados de uma empresa.A utilização do assessment verifica e mapeia o conjunto de competências dos profissionais ou equipes (candidatos e contratados) e investiga o equilíbrio e a complementaridade entre suas características profissionais e as competências exigidas pela empresa. Para atingir esse objetivo, é importante avaliar se o perfil do funcionário é compatível com os objetivos culturais e estratégicos da organização. Pensando nisso, neste artigo explicaremos o que é assessment, como ele funciona,…

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ontrato de trabalho por prazo determinado. Tudo sobre e o que diz o Art. 443!

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Devido a flexibilização das relações de trabalho, em função da reforma trabalhista, as empresas passaram a ter mais opções ao optar por uma contratação. Uma alternativa que ganhou força nos últimos tempos foi o contrato de trabalho por prazo determinado. Nesse modelo, a empresa define previamente, já na assinatura do contrato, uma data para o término do mesmo. Apesar de possuir regras específicas na CLT, o contrato por prazo determinado segue boa parte das regras instituídas em outros modelos de contrato. Isso quer dizer que, mesmo com contrato com prazo…

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Elisão Fiscal: como pagar menos impostos legalmente?

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Você já ouviu falar em Elisão Fiscal? O termo pode assustar um pouco, mas não há nada de errado com ele. Na verdade, ele diz respeito a uma ação que toda empresa tenta fazer de um jeito ou de outro para reduzir seus custos operacionais. Portanto, é vital conhecer o termo e saber como ele pode ajudar o seu negócio a operar de maneira mais enxuta. Atualmente, as empresas no Brasil gastam, em média, cerca de 2.000 horas por ano para processar a sua carga tributária. É muito tempo investido…

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Média de horas extras. Veja como calcular e como utilizar o controle de ponto pode auxiliar!

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Embora a hora extra seja um tema muito comum e conhecido no mercado de trabalho, inúmeras empresas ainda têm receio de falar abertamente sobre o assunto, com medo de que a média de horas extras dos colaboradores fuja totalmente do controle. Ainda que essa modalidade tenha sido criada com o intuito de possibilitar que a empresa e o empregado possam trabalhar de forma mais flexível e, também, proporcionar uma extensão na jornada de trabalho, diversas companhias continuam enfrentando dificuldades. Contudo, ao contrário do que muitas empresas imaginam, existe uma forma muito…

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Usar máscara no trabalho – A empregada doméstica é obrigada?

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A pandemia do Covid-19 trouxe diversas situações complexas e passíveis de reclamação trabalhista ao empregador que não se atualiza. E a empregada doméstica usar máscara no trabalho é uma delas… Isso porque a contaminação por COVID-19 pode ser considerada acidente de trabalho, e os empregadores domésticos devem preocupar-se em não transmitir o vírus para a doméstica no local de trabalho. Vale lembrar que algumas domésticas podem ser dispensadas do serviço, já que seu trabalho não é essencial (como a de uma cuidadora de um idoso já mais debilitado, por exemplo).…

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