Trabalhar no celular fora do horário de trabalho – o que diz a lei?

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Usar celular fora do expediente para falar com o patrão é permitido? O que a lei diz sobre trabalhar no celular fora do horário de trabalho? Muitos empregadores e empregados querem saber a resposta para essas questões, pois a relação após o trabalho, hoje, é bem intensa. Como boa parte dos trabalhadores atuais atua em regime home office, em muitos casos, não existe distinção entre o horário de descanso e o de trabalho, o que acaba fazendo com que a relação entre as duas partes fique desgastada. Por um lado,…

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Covid-19: governo de São Paulo reduz intervalo da dose de reforço de 5 para 4 meses

Foto de Nataliya Vaitkevich no Pexels

O governo do estado de São Paulo anunciou nesta quinta-feira (2) que vai reduzir de cinco para quatro meses o intervalo da dose adicional da vacina contra a Covid-19. O anúncio vem em meio aos casos da variante ômicron no estado e da proximidade das festividades de fim de ano. Segundo o governo, a medida vai beneficiar cerca de 10 milhões de pessoas que se vacinaram entre os meses de julho e agosto, com as vacinas Coronavac, AstraZeneca e Pfizer. Para os que tomaram o imunizante da Janssen, a dose…

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Cronograma de obrigações trabalhistas e previdenciárias: fique por dentro

Imagem de Andreas Lischka por Pixabay

Diante da alta competitividade no mercado contábil, cada vez mais os escritórios buscam por melhorias para oferecer serviços excepcionais. Muitos já perceberam que a organização nos processos é algo fundamental. Ela passa, por exemplo, por desenvolver um cronograma de obrigações trabalhistas e previdenciárias que permita ao cliente estar em dia com suas obrigações trabalhistas. Neste artigo, vamos apresentar as principais datas para que o contador possa iniciar o desenvolvimento do seu cronograma. Confira! Cronograma de obrigações trabalhistas e previdenciárias O primeiro passo para desenvolver um cronograma para o seu cliente…

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Dicas para usar escalas de trabalho no fim e início de ano

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Montar escalas de trabalho no fim e início de ano pode ser um trabalho cansativo, afinal, conciliar o interesse de todos é uma tarefa cansativa. Porém, seguindo algumas dicas, realizar esse processo pode ser muito mais fácil. Conciliar as exigências da empresa com as vontades dos funcionários pode ser menos trabalhoso quando o planejamento é feito com antecedência, e, claro, você conhece as vontades dos trabalhadores do local. Venha conferir as dicas que separamos em nosso artigo. Analise a demanda pela sua empresa Uma boa dica para usar escalas de…

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