As empresas do século XXI estão cada vez mais buscando por tendências e mudanças no seu meio corporativo como forma de responder as rápidas transformações que a globalização, a ciência, os avanços tecnológicos e a revolução 4.0. Cabe mencionar que embora ocorram grandes interferências na arte de administrar e gerenciar empresas e pessoas, vale destacar que as instituições e os colaboradores devem primar por uma sociedade mais igualitária, humanizada e, acima de tudo, sustentável. Com base nisso, verifica-se que as empresas trabalham sobre um forte teor de normas, regulamentos e…
continuar lendo ...Empresas bem sucedidas têm suas normas estabelecidas
