Dia: 21 de junho de 2022

*Por Sergio Vieira “Procrastinação é o adiamento de uma ação”, no funcionário, a palavra significa literalmente deixar para depois as tarefas que poderiam ser feitas agora. Ela pode ser inimiga do trabalho bem feito e da realização pessoal. É o que explica o advogado Sergio Vieira, especialista em gestão e sócio-diretor do Nelson Wilians Advogados. O advogado explicou que, considerado para alguns como o mal do século, o ato de procrastinar vem afetado relações pessoais e, sobretudo, profissionais. “O que quero fazer e o que precisa ser feito: neste cenário…

As HR Techs se tornaram aliadas das pessoas recrutadoras na atração de talentos, mas também na retenção. Isso porque elas automatizam processos que antes exigiam muito tempo de execução ou nem podiam ser executados a distância. E ainda contribuem para a seleção de pessoas mais alinhadas às vagas, evitando assim a alta rotatividade nas empresas. Entenda melhor este mercado e a sua importância lendo este conteúdo.  HR Techs são Human Resources (Recursos Humanos) que utilizam algum recurso tecnológico no recrutamento e seleção, bem como em outras necessidades do RH, como…

A pandemia mundial de coronavírus acentuou várias tendências na economia, consolidando novos modelos e paradigmas que vieram para ficar. Dentre elas, podemos citar o modelo de trabalho híbrido. Diferente do famoso home office, isto é, o modelo totalmente remoto, adotado por muitas empresas no ápice da pandemia, o modelo híbrido junta elementos e características tanto do trabalho presencial quanto do trabalho remoto. A adoção do modelo totalmente remoto, embora tenha sido forçada diante das circunstâncias excepcionais, fez muitas empresas perceberem diversas vantagens associadas a essa nova forma de trabalhar. Redução de…