Quanto ganha um agente de recrutamento e seleção?

Que o setor estratégico de Recursos Humanos vem ganhando destaque nos últimos anos, todo mundo já sabe. Com o advento da transformação digital, o setor acabou tendo uma atuação ainda mais integrada com o resto da empresa. No caso do Analista de Recursos Humanos,  a função acaba sendo relacionada com a  conexão com o resto dos funcionários. Já no caso do Agente de Recrutamento e Seleção,  a função oferece  outros panoramas de atuação para o profissional. Existem diversas ferramentas disponíveis para recrutar novos talentos para a organização, principalmente o LinkedIn.…

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Como funciona hora extra em teletrabalho?

Em meio à pandemia de Covid-19 houve uma mudança significativa no modelo de trabalho de muitas empresas. Trabalhar de casa se tornou realidade. Porém, existem dúvidas sobre os direitos da empresa e do trabalhador nesse caso, como a hora extra em teletrabalho. No Brasil, segundo um estudo da Confederação Nacional do Comércio, o teletrabalho teve um crescimento de 30%. Em alguns casos, trabalhando de casa, alguns funcionários acabam dedicando até mais horas do seu dia as tarefas da empresa do que quando estão fisicamente na organização. A grande questão aí…

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Como utilizar o décimo terceiro em ano de pandemia: as 5 melhores dicas!

Que 2020 está sendo um ano completamente atípico, não é novidade para ninguém, não é mesmo? Com as crises na economia e na saúde, causadas pelo novo coronavírus, o cenário mundial se transformou como um todo. Assim, saber utilizar o décimo terceiro em ano de pandemia é fundamental. Pois, estamos passando por grandes desafios em todas as esferas de nossas vidas. A quarentena demandada pela doença tem nos mantido socialmente afastados, politicamente confusos, profissional e educacionalmente isolados. Economicamente, então… Bem, estamos em crise! Por isso, é muito importante reorganizarmos as…

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Como os indicadores de RH podem contribuir para a estratégia da organização

Números que refletem os resultados de um desempenho, os indicadores podem ajudar a fortalecer o RH dentro das organizações. Mas como esses indicadores podem contribuir para o negócio como um todo? Este foi o tema do webinar A Contribuição dos Indicadores de RH na Estratégia da Organização, realizado pela ABRH-SP Sorocaba em 25 de agosto. O webinar teve como convidados Noemy Murakami, sócia da RNM Gestão e Treinamentos e diretora de Formação de RH da Regional Sorocaba, e Guilherme Cavalieri, superintendente de RH do A.C. Camargo Cancer Center e presidente…

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Prorrogação da suspensão de contrato e redução da jornada ocorre pela segunda vez

Medidas de contenção econômica da crise foram criadas desde abril, porém, por conta da persistência da pandemia, foi necessária a prorrogação da suspensão do contrato e da redução da jornada diária. A primeira prorrogação aconteceu em maio, e agora se fez necessária nova prorrogação para que empregos sejam mantidos mesmo durante o período de crise econômica causado pela pandemia. Continue lendo para entender as consequências da prorrogação da suspensão do contrato de trabalho da doméstica e da redução de jornada diária. Suspensão do contrato de trabalho da doméstica Os empregadores…

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Quais são os indicadores de Gestão de pessoas e como mensurá-los?

Toda empresa possui suas metas e objetivos, como por exemplo conquistar um maior número de clientes e ser referência no mercado. A melhor forma de saber se seu negócio está de fato perto de conquistá-los é por meio dos indicadores de gestão de pessoas. Também conhecidos como indicadores de RH, são ferramentas que auxiliam este departamento a acompanhar os processos internos da empresa e analisar suas performances. É por meio deles que os gestores conseguem mensurar os resultados conquistados de cada equipe, e a partir disso analisar outros índices extremamente…

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saiba o que muda no programa de parcelamento tributário

De olho no que o departamento financeiro da empresa faz a respeito da manutenção e do desenvolvimento da organização? Então, adicione este item à lista de afazeres dos seus profissionais: conhecer o Novo Refis. O popular programa de parcelamento tributário do governo passou por recentes mudanças — lançado em 2017 por meio da Lei nº 13.496 — passou por alguns ajustes. E um dos principais motivos para isso foi a tentativa em reduzir os efeitos negativos causados pela pandemia do coronavírus (COVID-19). Caso você e os seus colaboradores ainda não…

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8 erros de gestão financeira para serem evitados

Uma boa gestão financeira é de extrema importância para a sustentabilidade e crescimento de qualquer empreendimento. Se os negócios não vão bem, reveja como as finanças estão sendo conduzidas. Se tudo está indo bem, analise o que pode ser feito para ter resultados ainda melhores. Planejamento, organização e controle são os pilares básicos para manter uma boa gestão financeira. No entanto, mesmo sendo uma área essencial, muitos empresários ainda cometem erros na gestão financeira que acabam comprometendo o bom andamento dos negócios. Muitos deles poderiam ser evitados com ferramentas de gestão adequadas. Veja…

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15 ferramentas para agilizar o trabalho do Departamento Financeiro

Manter os processos financeiros em ordem é imprescindível para o desenvolvimento saudável de qualquer negócio. Embora esse princípio pareça ser óbvio e praticado de forma corriqueira, muitos gestores acabam se perdendo na hora de adotar ferramentas para agilizar o trabalho do Departamento Financeiro. Afinal de contas, o volume expressivo e a importância fundamental dessas atividades exigem tempo e conhecimento técnico para assegurar uma gestão eficiente na organização das finanças. Existem recursos digitais inteligentes que atendem diversas necessidades do setor no mercado. Com elas, os gestores financeiros podem otimizar todo fluxo…

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a gestão de reembolso para manter o negócio saudável

Controlar as despesas a trabalho é fator essencial para manter a sustentabilidade financeira e o crescimento saudável do negócio. De maneira autoexplicativa, as despesas a trabalho referem-se aos gastos ocorridos a serviço da empresa, em locais externos às suas dependências físicas.  Essas despesas podem variar, afinal cada organização possui sua própria demanda operacional. De cópias simples a passagens aéreas, ter um controle eficiente dessas despesas realizadas pelos colaboradores é indispensável para efetivar retornos justos e devidos e também, preservar a saúde financeira da empresa contra golpes. Visando assegurar essas boas…

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