Teste de Atenção Concentrada o que é, quais as vantagens e desvantagens?

Quem trabalha com Recursos Humanos (RH) sabe que uma das etapas mais decisivas de qualquer processo de seleção são os testes, e que nem todos são capazes de avaliar genuinamente as características subjetivas do candidato. Por isso, o uso de ferramentas e instrumentos para este fim é uma estratégia diferencial.  O teste de Atenção Concentrada ou teste AC, assim como o próprio nome sugere, é um exame psicológico que identifica a capacidade da pessoa de se manter atento e concentrado em diversas situações, principalmente sob pressão, por um determinado período…

continuar lendo ...

Simples Nacional guia prático sobre o regime tributário

Lançado em 2007, o Simples Nacional é uma solução que descomplica a vida tributária dos proprietários de pequenos negócios. E a ideia básica é que, em vez de fazer o empreendedor arcar com diversas guias para o recolhimento de tributos municipais, estaduais e federais, que eles tenham tudo reunido em uma só guia. E com uma alíquota é diferenciada — e variável, de acordo com o faturamento da empresa. Entre as principais causas para o fechamento de uma empresa, as dificuldades financeiras compõem o topo da lista. Isso tende a…

continuar lendo ...

Saiba como o desenvolvimento organizacional pode ajudar sua empresa

Todo empreendedor quer que seu negócio se destaque no mercado, mas qual é o melhor caminho para alcançar isso? Vou ser simples e direto: não existe uma fórmula para isso. Nem sempre uma tática adotada por uma organização pode servir para outra, mas existem diversas ações e estratégias que devem ser analisadas e que podem contribuir para o crescimento da sua empresa. Dentre elas, está a teoria do desenvolvimento organizacional. Ela foi proposta pela primeira vez há décadas, mas vem ganhando força nos últimos anos graças ao aumento da competitividade…

continuar lendo ...

Jornada parcial doméstica entenda como funciona e como calcular

A jornada parcial doméstica apresenta o melhor custo benefício para o empregador que não precisa da trabalhadora por mais de 25 horas na semana. Isso porque, nesse regime, é possível pagar um valor proporcional – e inferior – ao salário de uma empregada doméstica contratada no regime de 44 horas semanais. A contratação na jornada parcial de trabalho é possível para as domésticas desde a promulgação da LCP 150, que regulamenta o emprego doméstico. Para entender tudo sobre a jornada parcial doméstica, continue lendo! O que é a jornada parcial…

continuar lendo ...

Como usar táticas do marketing para o setor de RH?

Durante muito tempo, as empresas acreditaram que a fórmula do sucesso era fazer com que as áreas trabalhassem individualmente. Entretanto, aos poucos esse cenário tem mudado e começamos a ver uma integração nas táticas do marketing para RH. As atuais administrações acreditam que dessa união é gerado o bom andamento dos negócios. Dentro desse movimento de áreas trabalhando em conjunto, que surge o marketing de recursos humanos. Basicamente, as duas equipes pensam juntas para desenvolver táticas do marketing para RH. Porém, qual o objetivo das táticas do marketing para RH?…

continuar lendo ...

Funcionário sênior entenda o seu valor na empresa

No geral, o funcionário sênior é aquele com mais tempo de casa e que conhece os processos, a sua área de atuação e também as engrenagens que movimentam a sua organização. No entanto, o conceito vem acompanhado de outras responsabilidades. Não à toa, muitas empresas parecem não saber o que é um profissional sênior, usando-o apenas para recompensar a longevidade do funcionário. E é aí que pode-se usar o título também para o desenvolvimento da organização. Entendendo melhor o conceito, você vai perceber que é possível montar uma estrutura profissional…

continuar lendo ...

Saiba como é a geração Z no mercado de trabalho

A famosa geração Z já chegou ao mercado de trabalho, e podemos  dizer que ela está revolucionando as relações trabalhistas. Essa geração é marcada por jovens revolucionários que nasceram sob um contexto tecnológico desenvolvido, por isso recebê-los e retê-los é um desafio que muitas empresas estão enfrentando. A chegada dessa geração no mercado de trabalho tem exigido adaptação, não apenas no ambiente organizacional, mas também na gestão de talentos. Se sua empresa está enfrentando dificuldades para lidar com essa nova geração ou quer se preparar para um futuro próximo, você…

continuar lendo ...

Como ter um escritório sustentável?

Diminuir o impacto ambiental e preservar o meio ambiente é um tema recorrente na sociedade. No mercado empresarial não é diferente, tanto que muitas empresas vêm buscando ter um escritório sustentável. Ou seja, desejam o crescimento econômico, como qualquer outra, mas diferente de algumas evitam agredir o meio ambiente, agindo de maneira ambientalmente responsável. Porém, com essa necessidade de preservação surgem também as dúvidas sobre como criar um escritório sustentável. Por isso, preparamos esse conteúdo especial para lhe ajudar a aderir práticas sustentáveis na sua empresa. Confira! O que é…

continuar lendo ...

Entenda o que é accountability no RH e os seus benefícios

Accountability no RH é, ainda, um conceito recente para o setor, mas já tem ampliado o interesse dos especialistas da área uma vez que destaca, mais uma vez, a relevância em ter processos mais éticos e de transparência dentro das empresas. Como consequência, o ambiente de trabalho obtém um meio de controle mais positivo, das ações realizadas garantindo a necessidade de prestação de contas e, também, da responsabilização das pessoas em cumprirem o que foi proposto. Quer saber, então, quais são os outros benefícios dessa prática e qual é o…

continuar lendo ...

O que os funcionários querem? Veja dicas para motivar a sua equipe

Há alguns anos, quando nos perguntávamos “o que os funcionários querem?” a resposta era simples: um bom salário e estabilidade. Porém, hoje em dia, as demandas dos colaboradores vão muito além disso. Assim como os recrutadores, eles também estão muito mais seletivos ao buscar oportunidades de trabalho. Além de oferecer um bom pacote de remuneração, é preciso atender a uma série de necessidades dos profissionais para se destacar na guerra pelo talento.  Pensando nisso, listamos neste post os principais desejos dos funcionários no mercado de trabalho, para que a sua…

continuar lendo ...