Categoria: Trabalhista

Empresa aponta a desaceleração global do mercado, ascensão de fintechs e de profissionais independentes e aumento de aposentadorias como principais desafios na busca por novos CFOs A escassez de talentos no setor financeiro é uma realidade global e planos de sucessão são a resposta a esse desafio, de acordo com análise da Russell Reynolds Associates, líder global em busca de altos executivos e consultoria em avaliação e desenvolvimento de lideranças. Estudo mostra que mudanças internas mesmo que não vinculadas a promoções estão mais atrativas para profissionais mais qualificados, que têm…

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*Por Joice Vicente, Fundadora da Carreira em Movimento, consultora de RH e Carreiras, mentora de RH e professora de Gestão de Pessoas e Gestão Comportamental O que toda empresa quer é ter a pessoa certa no lugar certo, porque isso traz engajamento, aumenta a produtividade e consequentemente os resultados da organização. E contar com ferramentas de análise comportamental nos permite contratar com mais assertividade. Todos nós sabemos que a frase do Peter Drucker faz muito sentido: “As pessoas são contratadas pelas suas habilidades técnicas, mas são demitidas pelos seus comportamentos”. Um…

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Home > Blog > blog > Idade Mínima Para Aposentadoria: Entenda as Novas Regras! 21 de outubro de 2022 Por: CMP Advocacia | Assunto: blog Você sabe qual a idade mínima para aposentadoria em 2022? Se as regras previdenciárias já eram complexas, desde que a Reforma da Previdência foi aprovada, muitos segurados ficaram ainda mais perdidos com relação aos requisitos necessários para a aposentadoria. Pensando nisso, preparamos esse artigo para explicar em detalhes qual é a idade mínima para aposentadoria de acordo com as novas regras. Assim, você pode verificar como esse fator impacta na sua…

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Idalberto Chiavenato é uma das principais referências teóricas nas áreas de Administração e Gestão de Pessoas da atualidade. Com mais de 40 livros publicados e reconhecimento internacional, o autor é considerado o pai do RH e principal responsável pela evolução da área nas últimas décadas. Neste artigo, vamos explicar quem é Idalberto Chiavenato e como sua trajetória foi construída. Ainda, abordaremos suas principais obras relacionadas à Gestão de Pessoas e suas principais contribuições para uma visão mais estratégica do RH nas empresas. Confira! Quem é Idalberto Chiavenato? Idalberto Chiavenato é…

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Desde a Reforma Trabalhista, a contribuição sindical deixou de ser obrigatória, sendo necessário que o trabalhador expresse o seu desejo em contribuir com o valor, que é recolhido uma vez por ano e corresponde a um dia de trabalho. Fique por dentro do tema e conheça as regras! As entidades sindicais são organizações que exercem um papel representativo importante no contexto do mercado de trabalho, com uma base sólida para garantir direitos trabalhistas. E para realizar esse trabalho, elas contam com a contribuição sindical. Trata-se de um valor pago por…

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Mudanças recentes na legislação do emprego doméstico afetam diretamente o pagamento do auxílio-doença por incapacidade temporária mediante atestado médico, recebido pela empregada doméstica em caso de afastamento por problemas de saúde. Atestados superiores a 15 dias deverão ser pagos pelo INSS. A grande dúvida que ainda prevalece é quanto aos atestados com prazo inferior ao período, pois a atual legislação — o Decreto 3.048, não esclarece quem será responsável pelo pagamento desses dias de afastamento (inferiores a quinze dias). “Artigo 71: O auxílio por incapacidade temporária será devido ao segurado…

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Especialista demonstra principais direitos dos estagiários e sua importância Para muitos, o primeiro passo na vida profissional é o estágio, feito durante a faculdade. Por isso, pode ser um choque de realidade quando estagiários se deparam com um ambiente de trabalho insalubre e tóxico, sendo requisitados apenas para tarefas burocráticas. A função de um estágio é proporcionar atividades que eduquem o colaborador. No entanto, diversos trabalhos usam os estagiários como mão de obra barata para trabalhos mais simples. Para se ter ideia, um estudo feito pela Companhia de Estágios mostra…

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Emprego doméstico encara informalidade e pode trazer problemas futuros Desde 2020, quando a Organização Mundial da Saúde decretou a COVID-19 como pandemia, diversas mulheres perderam seus empregos. Com o mercado altamente instável e sem previsão de retomada das atividades, milhares de famílias decidiram por encerrar os trabalhos de diversas empregadas domésticas. Esse contingente, que despencou na pandemia pelas restrições do distanciamento social, vem se recuperando com força neste ano. Depois do fechamento massivo de postos de trabalho, o número de empregados domésticos chegou a 5,85 milhões no segundo trimestre do…

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O Instituto Doméstica Legal encaminhou aos coordenadores de campanhas dos candidatos a presidente da república propostas de melhorias voltadas ao emprego doméstico por meio dos Projetos de Lei que visam a dedução do INSS na declaração anual de Imposto de Renda e a recriação do REDOM. No decorrer da pandemia, a categoria foi a que mais sofreu com a redução de postos de trabalho. Apesar da recuperação em 2022, ainda assim a informalidade é uma realidade com números alarmantes, como apontam dados do IBGE, 5.851 milhões trabalhadores no setor, com…

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