Qual o melhor curso para trabalhar com Recursos Humanos? Descubra!


Qual o melhor curso para trabalhar com Recursos Humanos? Conheça os três cursos mais indicados para a área.

O tempo passa e uma coisa não muda nas empresas: o setor de recursos humanos sempre continua em alta. O motivo não é segredo para ninguém, já que é o RH que vai cuidar do ativo mais importante para a empresa, o capital humano! Ele é o responsável pelos funcionários, aqueles que vão trazer o lucro para a empresa.

O mercado de RH, como sempre, continua aquecido, com muitas contratações e criação de postos de trabalho, então, pode ser uma boa opção para quem quiser entrar nesse mundo.

Entretanto, qual curso fazer? São três opções que surgem como destaque, nesse momento: Gestão de RH, Administração e Psicologia. Qual o melhor curso para trabalhar com Recursos Humanos? Ao longo deste texto, vamos tentar decifrar isso. Confira!

Como está o mercado para a área de recursos humanos?

Podemos definir como duas funções principais na atuação do RH: analista de recursos humanos e agente de recrutamento e seleção. As definições são feitas pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged).

As duas ocupações tiveram juntas 20.467 contratações formais (de carteira assinada), no ano de 2019, e 19.726 demissões, gerando um saldo positivo de 741 contratações no ano. O saldo significa que essas contratações serviram para substituir demitidos, e sim novos postos de trabalhos criados.

Essas foram os dados de 2019, segundo o informado pelo Caged:

Analista de Recursos Humanos:

  • Salário médio das contratações: R$ 3.560,07;
  • Aumento do salário médio em relação a 2018: 4,5%.

Agente de Recrutamento e Seleção:

  • Salário médio das contratações: R$ 3.662,92;
  • Aumento do salário médio em relação a 2018: 4,4%.

Ambas as carreiras tiveram um aumento salarial maior que a da inflação do período, que foi de 4,3%, segundo o Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).

Ou seja, o momento continua muito bom para quem quer se inserir no mercado de RH, com alto volume de contratações, criação de novos postos de trabalho e aumento salarial superior ao índice inflacionário, significando um aumento real de renda.

Agora você só precisa descobrir qual o melhor curso para trabalhar com Recursos Humanos.

Como o curso de Psicologia auxilia o profissional de Recursos Humanos?

Um dos cursos que mais interessa quem quiser trabalhar com recursos humanos é Psicologia. O psicólogo pode acabar trabalhando na parte cultural e organizacional de uma empresa, já que a sua atuação e formação é ligado diretamente no relacionamento interpessoal.

Normalmente, durante a graduação, o profissional aprende a lidar com o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos e instituições. Por conta da ligação direta na comunicação e no desenvolvimento pessoal do indivíduo pensando no crescimento humano, o curso pode ser uma boa escolha.

Como o curso de Administração auxilia o profissional de Recursos Humanos?

Administração é um dos cursos mais populares do Brasil, sendo líder por muitos anos em números de inscritos. No caso do administrador, o profissional vai aprender a lidar com os processos do dia a dia de uma organização, gerenciando os recursos a fim de aumentar a competitividade perante um cenário global.

Assim, ele consegue implementar projetos de desempenho organizacional. Por aprender a mexer com o interior da empresa, sabendo lidar com os diversos setores, o curso de administração pode ser bem interessante.

Como o curso de Gestão de RH auxilia o profissional de Recursos Humanos?

O curso de Gestão de RH, por ser muito mais focado e tendo um direcionamento claro para a atuação profissional, pode acabar ajudando nos meandros da profissão.

Ele trabalhará diretamente com os trabalhadores das empresas, fazendo recrutamento e seleção, criando planos de benefícios e melhorando o clima cultural e organizacional da empresa.

Qual curso devo escolher?

A escolha do curso pela parte do aluno vai depender de qual for o foco da atuação que ele pretende ter na sua carreira. Se o objetivo for trabalhar mais com as questões gerenciais da empresa, lidando bastante com a burocracia do dia a dia, possivelmente, é melhor escolher o curso de Administração.

Se o aluno quiser trabalhar mais nas questões humanas do dia a dia do trabalho, pensando no desenvolvimento humano, na comunicação interpessoal do indivíduo e do funcionário, a melhor pedida é o curso de Psicologia. Mas, se o objetivo é mesclar os dois, um pouco de crescimento humano não deixando de lado a papelada, pode ser ideal escolher Gestão de RH.

Entretanto, os cursos não são limitantes. Outra maneira que o profissional pode acabar trabalhando com recursos humanos é realizar uma graduação tradicional em qualquer área e fazer uma pós, MBA ou especialização em RH. Isso junta o conhecimento adquirido anteriormente com o específico da área.

Por fim, para conseguir realizar os cursos, os principais programas do governo (Sisu, Prouni e Fies) podem ser uma alternativa. Outra forma é utilizar benefícios de bolsas de estudo em plataformas privadas, que chegam a oferecer bons descontos.

E você? Qual curso escolheu ou pretende fazer? Conta para a gente!

Este texto foi escrito em parceria com time da Revista Quero.

Fonte: PontoTel


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