Contratação de estagiários negros aumenta 197% no primeiro trimestre de 2021, segundo levantamento da Companhia de Estágios

Foto de Yan Krukov no Pexels

Cada vez mais programas de recrutamento e seleção passam a contar com metas de diversidade racial e isso contribui para o crescimento no número de estudantes pretos e pardos contratados As iniciativas para reduzir a desigualdade racial no mundo corporativo já refletem na empregabilidade dos estudantes negros no Brasil. É isso que demonstra um levantamento inédito realizado pela Companhia de Estágios, HR Tech que oferece soluções de recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes para algumas das maiores organizações do país. De acordo com o estudo, as contratações de…

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Parceria entre tecnologia e humano é a base do futuro do trabalho

Imagem de mohamed Hassan por Pixabay

Autor: Marcelo Pirani, Diretor de Relações Educacionais na ABRH-Brasil A pandemia impactou o modo de trabalho, reforçando o protagonismo da tecnologia e das pessoas no nosso dia a dia. O home office / teletrabalho, que já tinha sido implementado em algumas organizações ou era projeto em outras, passou a ser realidade na maioria, e tudo indica que deve continuar. A 4ª edição da Pesquisa Home Office Brasil 2020, realizada pela Sobratt (Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades) e a SAP Consultoria em Recursos Humanos, com mais de 500 empresas, revelou…

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Felicidade no trabalho: o embate entre percepção e realidade

Imagem de Azmi Talib por Pixabay

Na busca por uma melhor compreensão sobre a felicidade e sua relação com o ambiente de trabalho, é de suma importância desmistificar concepções que possuímos de forma quase automática Por Augusto Neves* Discutir o conceito de felicidade é sempre uma tarefa bastante complexa. Afinal, não há como fugir da relatividade do tema, que é natural a cada um de nós, sem distinções. No entanto, dentro do contexto corporativo, alguns tópicos mostram-se decisivos para um melhor entendimento sobre o assunto, em prol de práticas favoráveis à produtividade e realização individual e…

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A era dos nômades digitais – trabalho remoto permanente

Imagem de Pintera Studio por Pixabay

O trabalho remoto permanente está cada vez mais perto de ser uma realidade mundial, independente do modelo de contatação com qual atua. Mas você sabe como funciona? Mesmo antes de a pandemia paralisar o mundo, na educação, já existiam cursos online em que o profissional poderia ganhar certificações de instituições reconhecidas, inclusive cursos gratuitos. No meio profissional, também existiam empresas que já incentivavam a prática do home office alguns dias na semana como uma espécie de salário emocional. Devido à comodidade que o home office proporciona, alguns profissionais se sentiam…

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Liderança e Motivação nas Organizações

Imagem de fahribaabdullah14 por Pixabay

Você sabia que o equilíbrio entre estratégia, engajamento, liderança e motivação é fundamental para o crescimento de uma empresa? Profissionais compatíveis com a cultura organizacional são mais flexíveis e abertos a novos desafios e isso os estimula a apresentarem melhores resultados e permanecerem por mais tempo na instituição. No entanto, dentro desse percurso, o líder tem papel fundamental. Afinal, é nele que as equipes se inspiram e têm o suporte necessário para continuarem alinhadas e concluírem as metas e objetivos do negócio com êxito. Pensando nisso, este conteúdo vai mostrar…

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Você está pronto para as 5 novas prioridades do RH?

Imagem de Daniela Carvalho Dani por Pixabay

Promover a mudança, fazer diferente e voltar a impactar positivamente as pessoas e empresas já não é mais uma tendência, é uma necessidade do setor de Recursos Humanos. Mas, você sabe quais são as novas prioridades de gestão para a maioria das empresas ao redor do mundo? Você está pronto para administrar essas mudanças e tirar o melhor da sua equipe? Veja abaixo as 5 novas preocupações em gestão de pessoas e algumas dicas para superar os novos desafios. 5 – Experiência do empregado Diferentes ambientes de trabalho inspiram diferentes…

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Geração Z: quais as novas prioridades desses colaboradores

Imagem de StockSnap por Pixabay

A geração Z está pronta para ingressar no mercado de trabalho, mas será que as organizações e a pessoas das outras diversas gerações que nelas atuam estão realmente preparadas para receber os integrantes da geração Z? A crise sanitária mundial fez com que a sociedade 5.0 reavaliasse os seus sonhos, metas e prioridades. Ao mesmo tempo, muitas pessoas ressignificaram esse momento e o transformaram em uma nova fonte de renda, de conhecimento ou uniram os dois, utilizando a internet como grande aliada nesse processo. Ao contrário das gerações anteriores, a…

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O que é People Analytics

Imagem de Philip Uglow por Pixabay

O RH do futuro já é uma realidade nas organizações e a tecnologia tem sido a principal aliada estratégica nessa evolução, que trouxe o People Analytics para apoiar a área de Recursos Humanos com o uso de inteligência aplicada. Com isso, os profissionais conseguem realizar uma gestão humanizada de pessoas para o aumento da produtividade, tomando decisões embasadas em dados. Utilizar a tecnologia na automação é um caminho sem volta, e os profissionais de RH precisam saber sobre o assunto, pois, com tantas informações coletadas, é quase impossível não se…

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Virando o jogo da saúde nas empresas

Em meio a uma pandemia que se arrasta há mais de 1 ano, as incertezas, as pressões internas e externas, e o estresse causado pela necessidade de se adaptar a novas rotinas de trabalho estão deixando os profissionais cada vez mais ansiosos e, por isso, nunca foi tão importante discutir sobre a saúde nas empresas como hoje em dia. De acordo com dados da Organização Mundial da Saúde, o Brasil está no topo do ranking das nações mais ansiosas do mundo, com cerca de 18 milhões de brasileiros sofrendo com…

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ABRH Brasil lança programa de educação voltado a equipes de gestão de pessoas e lideranças

Curso ABRH Brasil de Remuneração Estratégica e webinar “Etarismo e a era dos Perennials” são as ações de destaque da associação em março A ABRH Brasil, em seu papel como agente de transformação para pessoas e organizações, promoverá, em março, duas iniciativas voltadas às equipes de Recursos Humanos e gestores. Em 18/03, acontecerá o webinar “Etarismo e a era dos Perennials” e, em 22/03, terá início o Curso ABRH Brasil de Remuneração Estratégica, com duração de três dias. Com as presenças de Eliane Ramos, presidente da ABRH Minas Gerais, e…

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