Muitas empresas possuem dúvida quanto tema das comissões e premiações, pensando muitas vezes que ambas se tratam da mesma coisa. Ocorre o questionamento nos dias atuais as empresas estão trabalhando com o atingimento de metas, objetivando alavancar seus resultados financeiros. Mas essas metas são recompensadas com comissão ou com premiação? Pois bem, comissão é o valor habitual devido ao funcionário em função de um percentual de venda realizado. Devendo-se, portanto, pagar em folha e recolher todos os encargos, havendo reflexo no Descanso Semanal Remunerado, situação não foi alterada pela Reforma…
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