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O ramo de transportes terrestres tem crescido bastante nos últimos anos, e com isso, houve também um aumento de tecnologias desenvolvidas para o setor. Dentre elas, podemos citar os sistemas de gestão de frotas.  Esse tipo de gerenciamento faz com que a empresa consiga prestar um serviço de qualidade, além de reduzir custos operacionais, controlar despesas e manter a sua frota sempre funcionando.  Afinal, um veículo da frota parado ou operando em má condições, representa um grande prejuízo seja a frota própria ou terceirizada.  Mas, engana-se quem pensa que a…

Se você está no mercado de trabalho ou é um empresário que gerencia uma equipe de funcionários, provavelmente já encontrou a necessidade de preencher algumas informações obrigatórias na carteira de trabalho. Entre elas está o CBO, uma sigla comumente usada, mas muito pouco conhecida pelos trabalhadores e até mesmo por alguns empregadores. O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) decidiu criar uma sigla definindo a forma de identificação e reconhecimento das profissões no mercado de trabalho. Mas você sabe o que significa, para que serve e como acessar seu conteúdo?…

Com certeza você já ouviu falar em holerite, mas você sabe qual a importância desse documento, que funciona como um comprovante de pagamento emitido pela empresa, em relação ao serviço prestado por seus empregados?  O holerite tem papel fundamental na rotina das organizações, servindo como um alicerce no controle financeiro, tributário e trabalhista. Para os empregados, o holerite é um comprovante de renda, para que eles tenham conhecimento do valor bruto e líquido do seu salário, extras, descontos, etc.  Contudo, esse documento ainda gera dúvidas tanto para o empregador, quanto…

O modelo de trabalho burocrático e centralizado não se adequa mais às evoluções do mercado atualmente. Bons profissionais e talentos estão em busca de empresas que garantam a autonomia no trabalho para os seus funcionários.  A autonomia no trabalho é uma grande conquista dos últimos tempos. Até poucos anos atrás, isso não era possível, já que os sistemas organizacionais e a cultura das empresas eram mais rígidas.  Hoje em dia, as empresas esperam ter profissionais mais autônomos e pró ativos, embora ainda existam regras que devem ser seguidas. Se você…