Como elaborar uma política de remuneração na empresa?

O mercado de trabalho se tornou um ambiente altamente competitivo tanto para empregado como para empregadores. Se antes um bom salário era suficiente para segurar um profissional por anos na organização, hoje não é mais. Por isso, muitas empresas vêm investindo pesado em uma boa política de remuneração.  Neste sentido, por meio da política de remuneração, existe um acréscimo ao salário por meio de benefícios e participação nos lucros, por exemplo. Com isso, a política de remuneração passou de gasto desnecessário para instrumento estratégico empresarial obrigatório. É uma ferramenta motivacional…

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