Atestado médico: aprenda como lidar com essa situação!

Apresentar um atestado médico falso é uma atitude ilegal e, por mais incrível que pareça, não é uma prática incomum na maioria das empresas. Por vezes, os funcionários têm a infeliz ideia de entregar atestados médicos falsos a fim de conseguir o dia livre sem gerar descontos na folha de pagamento. Os motivos para isso são muitos. Alguns querem simplesmente um dia de folga indevido, outros podem estar com problemas pessoais ou familiares e precisam do tempo para organizar essas questões. Seja qual for a razão que leve o funcionário…

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Adicional de penosidade: entenda o que é e como funciona

Você já ouviu falar em adicional de penosidade? Este é um tipo de remuneração que pode não ser muito conhecido, tanto por trabalhadores quanto pelos próprios setores de Recursos Humanos, mas que também integra as regras trabalhistas. Frequentemente, este adicional pode ser confundido com outros de nomes semelhantes, como os adicionais de insalubridade ou de periculosidade. Portanto, é preciso saber corretamente o conceito dessa especificidade, assim como ela pode ser empregada efetivamente em uma empresa. Neste artigo, você confere o que é o adicional de penosidade e como ele funciona,…

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O que é teletrabalho? Entenda a lei na reforma trabalhista

O teletrabalho é uma modalidade de trabalho a distância, regulamentada oficialmente em 2017 pela nova reforma trabalhista que o inseriu na legislação trabalhista e impôs novas regras e implicações legais. Você sabe o que é teletrabalho? Com certeza você já ouviu falar sobre ele, principalmente durante a pandemia da COVID-19, onde um número grande de trabalhadores tiveram sua rotina alterada e começaram a exercer seu trabalho à distância.  A verdade é que essa modalidade já vinha ganhando popularidade antes mesmo da pandemia, uma vez que com a reforma trabalhista, ela…

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Entenda qual a importância da NR 17 para sua empresa

A NR 17, ou Norma Regulamentadora 17, é uma diretriz legal que orienta as empresas sobre qualidade de vida no ambiente de trabalho. Você já ouviu falar? Toda empresa precisa ficar atenta à questão do risco ergonômico. Afinal, não adianta contratar bons profissionais se o espaço da empresa não oferecer qualidade mínima para a execução da jornada de trabalho.  Sendo assim, a norma 17 orienta as organizações no sentido de proporcionar conforto e segurança ao trabalhador! Então, que tal entender melhor sobre o assunto e garantir a qualidade de vida…

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Abandono de emprego: as regras para esse tipo de demissão

O abandono de emprego precisa ser corretamente identificado pelas empresas, afinal, ele pode até mesmo levar a uma demissão por justa causa.  Embora seja uma situação até comum de acontecer, os casos de abandono de emprego sempre deixam dúvidas. A maioria das empresas tem receios em relação ao que pode ou não ser feito nessas situações, mas é sempre importante lembrar que a legislação serve justamente para dar o direcionamento correto. Sendo assim, neste artigo você confere os seguintes assuntos: O que é abandono de emprego?; O que a lei…

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PLR: quais as vantagens desse benefício nas empresas

PLR significa Participação nos Lucros e Resultados de uma empresa. É bem provável que você já tenha se deparado com esse benefício em alguma vaga de emprego! É um modelo de remuneração que se baseia na divisão dos lucros de uma organização com seus colaboradores, mas não deve ser confundida com salário. Isso significa que os funcionários têm direito a receber uma quantia extra, caso atinjam metas específicas. Será que é vantajoso oferecer PLR na empresa? E para os funcionários, o que isso implica? Nesse post, vamos mostrar: Quem tem…

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Entenda até quando a empresa pode pagar as férias

Embora o pagamento das férias seja um direito de todo trabalhador brasileiro garantido por lei, pode haver dúvidas sobre até quando a empresa pode pagar as férias. Ou seja, é comum que alguns profissionais não saibam como deve funcionar esse pagamento, especialmente em relação ao período no qual ele deve acontecer. As regras não são difíceis de entender, mas vale ressaltar que é sempre importante manter-se atualizado, pois, de tempos em tempos, alguns detalhes podem ser alterados. Essas alterações podem acontecer para atender situações especiais, como a pandemia de Covid-19.…

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O que é teletrabalho? Quais as vantagens e o que diz a lei?

Você sabe o que é teletrabalho? Com certeza você já ouviu falar sobre ele, principalmente durante a pandemia do COVID-19, onde um bom número de trabalhadores tiveram sua rotina alterada e começaram a exercer seu trabalho à distância.  A verdade é que essa modalidade já vinha ganhando popularidade antes mesmo da pandemia, uma vez que, com a reforma trabalhista, ela passou a ser regulamentada.   Uma pesquisa realizada pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), apontou que mais de 22% das profissões no país podem adotar esse regime.  Isso colocaria o…

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Abono pecuniário: o que é esse termo e como calcular?

Você sabe o que é abono pecuniário? Popularmente conhecido como “vender férias”, é uma das práticas descritas no Artigo 143 da CLT em que o trabalhador pode converter em dinheiro ⅓ das férias que tem direito a tirar. Para que o trabalhador  mantenha sua saúde física e mental, a CLT garantiu o direito às férias remuneradas. São 30 dias de folga após 12 meses de trabalho. No entanto, o trabalhador pode vender uma parte deste período , em troca de recursos financeiros.  Além de ser uma prática comum no ambiente…

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Como funciona o adiantamento de férias? Tudo sobre o tema!

Da mesma forma que o adicional noturno causa dúvidas, a remuneração prévia do mês de descanso, também. No artigo de hoje falaremos como funciona o adiantamento de férias, seus prazos, cálculos, quem tem direito e mais. Fique com a gente, leia o conteúdo e saiba tudo sobre o assunto. Para explicar como funciona o adiantamento de férias, é necessário que você, caro leitor, saiba o que significa esse benefício. Veja a seguir. O que é o adiantamento de férias? O adiantamento de férias é um direito previsto pelo artigo 145…

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