No mundo corporativo, a capacidade de uma organização para atrair, desenvolver e reter talentos é frequentemente citada como um dos principais indicadores de seu potencial de sucesso a longo prazo. Dessa forma, a gestão de pessoas se torna uma das áreas mais essenciais dentro de qualquer empresa, independente do seu porte ou setor de atuação.
continuar lendo ...
As metodologias ativas surgiram no século passado, rompendo com o sistema de ensino tradicional, caracterizado por um corpo docente detentor do conhecimento, em postura ativa em sala de aula constituída por cadeiras em fileiras lineares, tendo como destaque centralizador a mesa docente, e, conjuntamente, o corpo discente em comportamento passivo, os ouvintes. Contrariando uma proposta de ensino conservadora nascida na Prússia – que se traduz em síntese na canção Another Brick In The Wall (1979), da banda Pink Floyd –, as metodologias ativas de aprendizagem são um convite à humanização.…
continuar lendo ...
Compreender o custo por funcionário é fundamental para qualquer empresa que busca eficiência financeira e aumento da produtividade. Ao identificar como maximizar o potencial de cada colaborador, é possível implementar uma política de gastos mais eficaz e, por consequência, elevar os lucros.
continuar lendo ...
O Chief Financial Officer (CFO) é um dos principais cargos de liderança. Ele representa uma figura central na estrutura corporativa de qualquer empresa moderna.
continuar lendo ...
As doenças ocupacionais vêm ganhando destaque no planejamento e na gestão de pessoas. Afinal, a saúde e o bem-estar dos colaboradores tornaram-se preocupações prioritárias para os profissionais de Recursos Humanos (RH).
continuar lendo ...
Gestão de férias é um dos maiores desafios das empresas. Com a chegada do mês de julho e o início das férias escolares, muitas dúvidas surgem entre colaboradores e departamentos de Recursos Humanos.
continuar lendo ...
Um dos passos mais importantes após receber uma proposta de trabalho no exterior remoto é verificar como receberá o seu pagamento, o que inclui emitir o invoice, ter uma conta PJ e fazer a operação de câmbio. O ponto mais importante para lembrar quando você trabalha de forma remota para o exterior em uma empresa estrangeira é que você não será CLT, como no Brasil. Na prática, isso quer dizer que você 1) vai precisar receber seu salário por meio de uma plataforma que faça remessas online para o Brasil,…
continuar lendo ...
A Gestão Eletrônica de Documentos (GED) é uma das principais funcionalidades oferecidas pela plataforma de gestão de pessoas da Flash. O sistema que proporciona soluções completas e totalmente automatizadas para o RH.
continuar lendo ...
O turismo corporativo, um pilar vital da indústria de viagens, continua a demonstrar uma resiliência notável e um crescimento expressivo, mesmo diante de desafios globais.
continuar lendo ...
A inteligência emocional no trabalho é uma habilidade essencial que permite reconhecer e compreender não apenas os próprios sentimentos, mas também os das outras pessoas.
continuar lendo ...