Trabalho híbrido gera desafio extra em períodode férias escolares

trabalho-hibrido-gera-desafio-extra - Empresária em Home Office com Filho

Quando chega novembro, a pedagoga Lis Lopes já sabe que precisa começar a organizar o planejamento das férias escolares dos dois filhos: Pedro, de três anos, e Elias, de um ano e três meses. Funcionária pública em uma escola municipal de Mesquita, no Rio de Janeiro, ela atua no modelo híbrido, trabalhando alguns dias em casa e outros, presencial. Nas férias escolares, se desdobra enquanto faz homeoffice e toma conta dos filhos, simultaneamente. Lopes costuma alternar os dias em casa com seu companheiro, secretário escolar, que também atua no modelo…

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Lean Learning: um dos segredos para o crescimento real das pessoas e das empresas no mundo atual

Grupo estudando e analisando tela do notebook

Publicado em: 16 de outubro, 2023 “A única forma de vencer é aprender mais rápido que qualquer outra pessoa.” Eric Ries A afirmação de Eric Ries, autor de “The Lean Startup”, que marcou uma geração inteira de empresas de tecnologia em busca de fit e escala à velocidade da luz, se mantém firme e forte na busca pela sustentabilidade dos times e negócios. A ascensão da mentalidade ‘Lean’ e seu impacto nas empresas O livro de Ries foi o primeiro que li quando decidi me tornar uma pessoa de Produto,…

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7 ferramentas para tornar a gestão do capital humano mais estratégica

Mulher de óculos em pé na frente de seus colegas

Felipe Azevedo* Como sua empresa tem repensado o hoje para uma realidade plural? Essa foi a temática do CONARH 2023, maior evento da área de gestão de pessoas da América Latina, promovido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH Brasil). Neste ano, uma tendência que já se desenha nas companhias foi reforçada: o RH desempenha um papel central e direto no crescimento organizacional e na manutenção de uma força de trabalho diversa e engajada. Hoje, não basta que as empresas ofereçam espaços estimulantes e conforto aos colaboradores. Os ambientes profissionais…

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Inteligência Artificial no RH: uma evolução estratégica

mulher robô humano inteligência artificial

*Por Thiago Quadros, CTO da Ahgora Ahgora é uma HR Tech que inova ao trazer painéis preditivos para o cenário do RH, alinhada ao inevitável avanço tecnológico. Conheça seu apontamento de tendências e soluções para o dia a dia da gestão de pessoas Relatório publicado pela IBM em 2022, denominado Índice Global de Adoção de IA, apontou que 41% das empresas brasileiras já utilizavam Inteligência Artificial em algum nível dentro de seus processos no período. Essa crescente adoção se deve às diversas funcionalidades que a IA oferece e às maneiras…

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Negócios estratégicos: como a digitalização da gestão de RH pode impulsionar resultados

Retrato de mulher trabalhando na gestão de RH

Maria Paula Oliveira* Na era da transformação digital, em que a busca por interações humanizadas permanece uma prioridade, a área de RH assume o papel crucial de alinhar os objetivos estratégicos das empresas com o engajamento das pessoas. Por isso, conduzir uma jornada do colaborador que converse com a cultura da organização é ou deveria ser uma demanda prioritária da área. Mapear os múltiplos pontos de troca entre colaboradores e a organização, bem como a experiência vivenciada em cada etapa, ganha contornos ainda mais complexos. Hoje, o contato com uma…

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A Importância de um olhar para a saúde integral dentro das empresas

Equipe feliz comemorando

Se voltarmos no tempo vinte ou trinta anos, a maioria das empresas não tinha um programa exclusivo voltado para o funcionário. Mas, hoje, a sociedade como um todo e as empresas entendem que saúde e bem-estar é um dos melhores benefícios que uma empresa pode oferecer aos seus funcionários. Primeiro porque saúde é o segundo maior custo de qualquer empresa. Inclusive, uma pesquisa da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), de 2018, constatou que as despesas das corporações brasileiras com assistência médica consomem, em média, 12% do orçamento da área…

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Saúde mental no ambiente de trabalho doméstico: como cuidar do bem-estar durante as atividades diárias

Imagem de mulher sentada em frente ao notebook com as mãos na cabeça com expressão de estresse

No ambiente de trabalho doméstico, a saúde mental deve ser uma prioridade. As tarefas diárias podem levar a altos níveis de estresse e ansiedade, por isso, é essencial cuidar do bem-estar mental para garantir um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Setembro é reservado a campanha “Setembro Amarelo”, que objetiva a prevenção contra suicídio e tratar a saúde mental; em 2023 o tema da campanha mundial é “Se precisar, peça ajuda!”. A saúde mental tem um impacto significativo em todos os aspectos da vida, incluindo a produtividade. Portanto, dedicar…

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33 Principais documentos de RH e DP precisam gerenciar

Jovem procurando docmentos arquivado em pastas

Os documentos de RH e DP são partes essenciais do trabalho e do dia a dia dessas áreas, que cuidam de toda a gestão de pessoas dentro de uma empresa. E a organização e armazenamento desses arquivos são fundamentais por diversos fatores. Além do cuidado com a informação que circula dentro da empresa, sendo a maioria confidencial, a gestão de documentos de funcionários e ex-funcionários é importante para resguardar a empresa, evitando que se envolva em processos trabalhistas e pague multas. Assim, além de conhecer quais são os documentos para…

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Tech Recruiter – Tudo o que você precisa saber sobre a carreira

Tech Recruter - Sala de espera e rentrevista de RH ou carreira

O mundo tecnológico é dinâmico e em constante expansão, e com isso, a busca por talentos qualificados no campo da tecnologia se torna cada vez mais crucial. Nesse cenário, o papel do Tech Recruiter emerge como uma peça fundamental na construção de equipes de sucesso. Neste artigo, exploraremos tudo o que você precisa saber sobre a carreira de Tech Recruiter, respondendo às perguntas mais importantes sobre essa profissão em ascensão. O que é Tech Recruiter? Primeiramente, é importante compreender o significado do termo. Um Tech Recruiter, ou Recrutador de Tecnologia,…

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Experiencia do colaborador: 10 Dicas para implementar

Experiência do colaborador

A experiência do colaborador (Employee Experience) desempenha um papel vital no sucesso de uma organização. Uma experiência positiva promove engajamento, produtividade e retenção de talentos. Reconhecendo a importância desse aspecto, muitas empresas estão buscando maneiras de aprimorar a experiência dos funcionários. Se você deseja melhorar a employee experience em sua organização, este artigo apresenta 10 dicas práticas e eficazes que podem fazer a diferença. O que é a experiencia do colaborador (employee Experience)? O Employee Experience, ou experiência do funcionário, refere-se à percepção geral que um funcionário tem em relação…

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