A inteligência emocional no trabalho é uma habilidade essencial que permite reconhecer e compreender não apenas os próprios sentimentos, mas também os das outras pessoas.
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O planejamento patrimonial e sucessório é uma abordagem estratégica essencial para a gestão e proteção do patrimônio. Envolve a organização de ativos e a preparação para sua transição eficiente, assegurando que a transferência de riqueza aconteça conforme os desejos do titular e dentro das melhores condições legais e fiscais possíveis. Este artigo explora a importância desse planejamento, abordando desde a utilização de holdings até a mitigação de riscos e vantagens em termos de continuidade do negócio e preservação da cultura organizacional. Com uma visão abrangente, entenderemos como o planejamento patrimonial…
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Investir no aprendizado ao longo da vida é fundamental para profissionais que almejam sobressair no mercado. Por isso, o princípio de lifelong learning tem se tornado cada vez mais prevalente no ambiente corporativo.
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O engajamento no trabalho enfrenta novos desafios no cenário atual, onde os modelos de trabalho remoto e híbrido se tornaram mais prevalentes. A flexibilidade e a autonomia do trabalho à distância são altamente valorizadas pelos profissionais, mas também trazem à tona a questão de como manter os colaboradores engajados e conectados à cultura da empresa.
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Na terça-feira, 27/02/2024, o governo anunciou uma decisão que pode causar um impacto significativo no cenário político-econômico brasileiro. O presidente Lula revogou o trecho da Medida Provisória nº 1.202/2023 que cessava a desoneração da folha de pagamento para determinados segmentos da indústria e de prestação de serviços, beneficiando, assim, 17 setores da economia, sendo eles: confecção e vestuário; calçados; construção civil; call center; comunicação; construção e obras de infraestrutura; couro; fabricação de veículos e carroçarias; máquinas e equipamentos; proteína animal; têxtil; tecnologia da informação (TI); tecnologia da informação e comunicação…
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A flexibilidade no trabalho se tornou uma das principais razões pelas quais os trabalhadores estão mudando de emprego, um movimento que transcende a busca por melhores salários.
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Com o avanço da tecnologia, os métodos de comunicação entre empregadores e órgãos fiscalizadores estão se modernizando. É o caso do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET), uma plataforma on-line que revoluciona a interação entre auditores-fiscais do trabalho e empregadores. No entanto, é importante destacar que a obrigatoriedade de cadastro no DET não é apenas uma recomendação, mas sim uma exigência legal que afeta diretamente os empregadores domésticos. O prazo final para o cadastramento no DET está próximo. Empregadores domésticos têm até o dia 1 de agosto de 2024 para realizar sua…
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Em um ambiente empresarial marcado por mudanças rápidas e desafios constantes, a compreensão e o domínio dos indicadores financeiros tornam-se imperativos para a geração de valor sustentável. Gestores e acionistas, munidos de conhecimentos básicos em contabilidade e finanças, enfrentam a urgência de adquirir as ferramentas necessárias para navegar nas complexidades financeiras. Assim, a aprendizagem desses indicadores não é apenas uma vantagem competitiva, mas uma necessidade premente para orientar decisões informadas e preservar os interesses a curto e a longo prazo. Nesse contexto, as métricas financeiras desempenham um papel vital, fornecendo…
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