Categoria: Trabalhista

A integração de RH é um processo fundamental para o sucesso de uma empresa, pois ajuda a garantir que os novos colaboradores sejam bem-vindos e recebam as informações e recursos necessários para desempenhar suas funções de maneira eficiente. Você acaba de encontrar um candidato perfeito para uma vaga de emprego em sua empresa, parabéns! No entanto, não grite vitória muito rapidamente, mesmo que sua campanha de recrutamento esteja quase no fim, você ainda precisa configurar a integração para que seu funcionário se sinta em casa. Segundo a Harvard Business Review…

Mensalmente o patrão doméstico precisa cumprir suas obrigações para manter a boa relação com o trabalhador e cumprir com a legislação vigente do trabalho doméstico. Para isso, no início de cada mês, é preciso dedicar parte de seu tempo para o pagamento do salário, vale-transporte e recolhimentos feitos pelo DAE. Com o encerramento do mês de março, é preciso atenção aos prazos para estes pagamentos. Perder os prazos implica em penalizações, incluindo multas, pela justiça do trabalho. Salve em sua agenda as principais datas para o próximo mês! Dia 31…

O auxílio–doença é um benefício concedido pelo INSS ao segurado temporariamente incapaz para o trabalho, seja em decorrência de doença, seja por acidente. Sendo assim, este benefício é concedido mediante comprovação da incapacidade por meio de perícia médica, entre outros requisitos que veremos a seguir. Ocorre que, muitas vezes, o prazo concedido para que o segurado se recupere se revela insuficiente para retornar ao trabalho. Por isso, o beneficiário precisa estar atento à data final do benefício, visto que o pedido de prorrogação do auxílio–doença precisa ser solicitado pelo menos…