Como funciona a jornada fim de ano

O final do ano está chegando, e com ele as datas especiais como Natal e Ano Novo. Nessa época, muitas empresas costumam entrar em recesso ou conceder férias coletivas para que os colaboradores possam descansar ao lado de suas famílias e amigos, mas em algumas organizações, isso não acontece. Isso porque dependendo do ramo de atuação da instituição, como é

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O que é previsibilidade financeira?

Vida de empreendedor não é fácil. Além de encarar várias reuniões por dia, coordenar a equipe e contratar novos funcionários, há também o desafio da falta de estabilidade. Quando se está à frente de um negócio, nunca se sabe quanto ele vai faturar no próximo mês. Porém, com o planejamento certo, é possível chegar à previsibilidade financeira. Você já ouviu

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Cartão corporativo para empresas: vale a pena aderir?

O cartão corporativo para empresas é uma das principais estratégias para simplificar o controle de despesas nas organizações. Além de facilitar a vida do usuário, ele pode ser uma ferramenta importantíssima para o controle orçamentário do negócio, se usado corretamente. Mas será que vale mesmo a pena aderir ao cartão corporativo? Para responder a esta pergunta, explicamos neste post tudo

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Direitos das pessoas com deficiência: tudo o que você precisa saber

Previsto na Constituição da República de 1988, o amparo à pessoa com deficiência também está presente nas relações de trabalho desde a Consolidação de Leis do Trabalho (CLT) e, mais recentemente, foi consolidado no Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015). De acordo com o estatuto, pessoa com deficiência é “aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física,

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Rescisão de empregada doméstica por acordo

Com a reforma trabalhista, surgiu a possibilidade de fazer a rescisão de empregada doméstica de forma que ambas as partes tenham benefícios, por meio de um acordo. Na verdade, a reforma veio para regulamentar uma atividade que já acontecia com muita frequência na informalidade. Então, antes de pensar em rescindir o contrato de trabalho, é preciso ter certeza de que

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5 tipos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores

Existem diferentes tipos de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Com isso, a sua empresa pode adaptar-se às melhores estratégias de acordo com os seus objetivos e particularidades para tirar o máximo possível dos participantes. E, neste post, vamos falar sobre os seguintes meios de treinar e desenvolver os seus recursos humanos: Treinamento de integração; Treinamento comportamental; Treinamento técnico; Treinamento motivacional;

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Quais são as principais áreas de uma empresa?

Independentemente do segmento da organização, existem setores que são pilares estruturais para o dia a dia e a execução do seu fluxo de trabalho. Para tanto, é importante saber quais são as principais áreas de uma empresa, a fim de organizá-la e, com isso, garantir uma rotina administrativa segura, eficiente e imune a imprevistos. São elas: administrativo; financeiro; recursos humanos;

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RH tem de assumir o protagonismo da transformação

O entrevistado desta semana da seção RH Digital é José Augusto Figueiredo presidente da LHH – Lee Hecht Harrison Brasil. Confira: GESTÃO DE PESSOAS – Como a Transformação Digital tem impactado as consultorias que oferecem serviços para a área de RH? Quais são as novidades? JOSÉ AUGUSTO FIGUEIREDO – A revolução digital tem sido um grande impulsionador da transformação dos

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Como não perder talentos na empresa para a concorrência?

Toda empresa que visa prosperar dedica tempo e muito estudo para conhecer, atrair e reter clientes. Estrategicamente, suas necessidades, demandas, gostos e preferências são ouvidos com atenção para que suas ações comerciais ganhem destaque diante da forte concorrência do mercado. Mas frente a essa prioridade, muitas empresas acabam se esquecendo de algo tão importante para a evolução organizacional quanto os

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Planejamento financeiro para médias empresas: como implementar

Entre 2010 e 2014 mais de 60% das novas empresas fecharam suas portas, sendo que 22,7% não resistiram ao primeiro ano de existência. Esses são dados da pesquisa Demografia das Empresas, do IBGE, que mostra a importância do planejamento financeiro para médias empresas. Planejamento financeiro para médias empresas. E isso só pode ocorrer quando há um planejamento financeiro para médias

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