É cada vez mais comum encontrar empresas que exigem profissionais com qualificações que vão além da educação formal. Em um mercado de trabalho bastante competitivo e especializado, obter novos conhecimentos e aprimorar habilidades já adquiridas é primordial para ter sucesso: por isso, é importante conhecer (e aplicar) o conceito de lifelong learning.
O lifelong learning (“aprendizagem ao longo da vida”) preconiza que a aprendizagem deve ir além do período de educação formal – que no Brasil ainda é de apenas 9,3 anos, segundo o IBGE. O conceito se refere a uma busca constante, automotivada e permanente do profissional por novos conhecimentos após sua inserção no mercado de trabalho.
Nesse sentido, a busca contínua por novas competências é realizada pelo próprio profissional. Os estudos podem ser realizados em qualquer lugar – em casa ou no transporte público, por exemplo – com o suporte de livros, podcasts, fóruns online, cursos em vídeo ou grupos de estudo.
Prazer em aprender, vontade de se aperfeiçoar e uma curiosidade inata são características essenciais de quem aplica o conceito no seu dia a dia para conseguir novas oportunidades profissionais, incrementar o currículo e desenvolver habilidades.
Dentre os principais benefícios do lifelong learning para sua carreira, estão:
1) Melhores oportunidades
De acordo com pesquisa realizada pela empresa de recursos humanos Korn Ferry, o Brasil registrará 5,7 milhões de vagas sem funcionários com competência ideal para preenchê-las até 2030. Um outro levantamento, realizado com 802 empresas pelo Itaú Educação e Trabalho, Fundação Roberto Marinho e Fundação Arymax, revelou que 66% dos entrevistados acreditam que a falta de qualificação é o principal entrave para a contratação de jovens no Brasil.
Diante disso, o lifelong learning é essencial para quem quer crescer profissionalmente. A aprendizagem contínua não só melhora as habilidades que nós já temos, mas promove a aquisição de novos conhecimentos, abrindo portas que de outra forma estariam inacessíveis.
Além disso, estudar constantemente pode aumentar sua atitude empreendedora ao dar acesso a novas oportunidades de negócios: o contato com redes sociais e novas tecnologias insere os lifelong learners mais facilmente no contexto da revolução digital no ambiente de trabalho.
2) Maiores remunerações
Melhores oportunidades profissionais levam a maiores remunerações. Profissionais que realizam especializações chegam a receber, conforme estudo da FGV, 66% mais que aqueles que estacionaram na graduação. Aprender regularmente tornou-se, assim, pré-requisito para carreiras de sucesso.
3) Desenvolvimento da comunicação interpessoal
Uma das características do lifelong learning é a aprendizagem compartilhada: muitos dos cursos disponibilizados na internet possuem fóruns de discussão e grupos de estudo.
A chance de socializar desenvolve suas habilidades de comunicação interpessoal pois, quando aprendemos, estamos comprometidos com aqueles que nos rodeiam. Da mesma forma, quando compartilhamos nossos conhecimentos ajudamos os outros a aprender e aprofundamos nossos relacionamentos.
Assim, cursos, rotinas de aprendizagem e grupos de estudo permitem o contato com mentores e profissionais de outras áreas e países, desenvolvendo seu networking – algo essencial para profissionais que buscam novas oportunidades.
4) Torne-se um profissional competitivo
As empresas buscam profissionais cada vez mais completos, capazes de desenvolver diversas habilidades e de solucionar problemas de maneira rápida e eficiente.
Com o lifelong learning, você adquire os conhecimentos necessários para diversificar seu portfólio, se destacando em um mercado cada vez mais competitivo.
Aplicando o lifelong learning
Conhecer o lifelong learning e seus benefícios é importante, mas o passo essencial é aplicá-lo na prática. Muitas pessoas apontam dificuldades na hora de se dedicar aos estudos, mas elas podem ser facilmente superadas.
A escassez de tempo, por exemplo: embora seja verdade que vivemos em uma época com dias cada vez mais corridos, o segredo para o lifelong learning é otimizar seu tempo. A falta de dinheiro, um outro empecilho comum, também pode ser contornada por meio de cursos acessíveis online.
Confira algumas dicas para se tornar um lifelong learner:
1) Defina o quê e como você quer aprender
No lifelong learning é preciso ter prazer pela aprendizagem. O primeiro passo é definir o que você quer aprender: se aprofundar na área em que já trabalha? Aprender uma nova habilidade para diversificar a carreira? O essencial é selecionar aquilo que lhe interessa e que trará bons resultados.
É preciso também escolher a melhor plataforma. Enquanto algumas pessoas preferem estudar por livros e grupos de estudo, a internet oferece uma série de oportunidades: desde minicursos de algumas horas a longos cursos com duração de meses, de fóruns online a podcasts e aulas em vídeo – são várias as opções.
2) Faça um planejamento
O lifelong learning exige planejamento. Para que a aprendizagem contínua se torne um hábito, estabeleça uma rotina de estudos, traçando uma meta de quanto tempo estudar por dia e os objetivos que quer alcançar.
Trace objetivos realistas e estabeleça prazos que podem ser cumpridos, estudando em horários que se adequem ao seu dia a dia. Ler um livro no ônibus ou no metrô enquanto volta para casa, ouvir um podcast durante a corrida antes do trabalho, acompanhar um curso por vídeo antes de dormir são algumas possibilidades.
Anote tudo em um caderno ou planner e procure sempre seguir o cronograma definido, realizando ajustes quando necessário.
3) Revise seu progresso e estabeleça novos objetivos
Tenha em mente que o lifelong learning é um aprendizado constante, que vai perdurar ao longo de toda a sua carreira.
Assim, revise o seu avanço com frequência, defina as skills que quer desenvolver de acordo com seu momento profissional e não tenha medo de deixar de lado o que não lhe interessa, alinhando os seus objetivos aos conhecimentos que está adquirindo.
4) Transforme seus conhecimentos em experiências
O melhor lugar para adquirir novos conhecimentos é no próprio local de trabalho (on-the-job), então não tenha medo de aplicar as habilidades aprendidas com o lifelong learning no dia a dia da sua empresa ou empreendimento.
A teoria é importante, mas a ideia do lifelong learning é vivenciar os conhecimentos na sua vida profissional, usando a aprendizagem adquirida para desenvolver sua carreira.
Selecionando conteúdo de qualidade para seus estudos
O lifelong learning é um comprometimento para a vida toda e, portanto, é preciso definir bem o que queremos estudar em cada momento, como encaixar os estudos no dia a dia e estabelecer novas metas sempre que as anteriores forem concluídas.
Nunca tivemos acesso a tanta informação: consumimos cerca de 34 gigabytes de informação por dia, de acordo com estudo da Universidade de Berkeley (EUA), e por isso é preciso filtrar o conteúdo que será utilizado no seu processo de aprendizagem.
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