O Benefício assistencial à pessoa com deficiência, também conhecido como Benefício de Prestação Continuada (BPC) da Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS) – BPC/LOAS – é uma garantia financeira recebida pela pessoa com deficiência que comprove não possuir meios de prover a própria manutenção ou ser provida pela família. Essa deficiência é de qualquer idade e com impedimentos de natureza física, mental, intelectual ou sensorial de longo prazo, ou seja, aquela que produza efeitos pelo prazo mínimo de 2 anos. Além disso, deve impossibilitar a participação de forma plena e…

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São necessários alguns documentos para pensão por morte que variam de acordo com a categoria de dependente que irá solicitar o benefício. A pensão por morte é paga pelo INSS que é o órgão previdenciário responsável por todos os trabalhadores inseridos na iniciativa privada, que contribuem para o sistema do Regime Geral de Previdência Social (RGPS). É importante saber quais os documentos necessários, pois muitos pedidos são negados pelo Instituto por falta de documentação, principalmente quando o pedido é realizado sem o auxílio de advogados previdenciários. Acompanhe o texto até…

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Apenas no mês de setembro, foram mais de 159 mil decisões realizadas de maneira automática. Desde que foi lançado pelo Ministério do Trabalho (MTP) e Previdência o sistema de reconhecimento automático tem agilizado os pedidos de cidadãos que solicitam análise de benefício, pedidos de aposentadoria, salário maternidade, benefícios a PCDs, a idosos entre outros serviços do INSS. A análise automática é realizada com base nas informações inseridas pelo usuário em todos os sistemas do governo, diminuindo o tempo de espera. A inovação possibilitou que o Instituto Nacional do Seguro Social…

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*Por Valesca Rodrigues Muita gente acredita que para preencher uma vaga basta ter a experiência, formação ou perfil técnico descrito no anúncio desta, mas os recrutadores buscam muitas outras características além das descritas ali. Mas o que os recrutadores procura em um candidato? São as chamadas competências comportamentais (soft skills), que vão além das competências técnicas (hard skills). Que tal, então se aprofundar na importância de um bom recrutamento e, é claro, quais estratégias vão permitir que você se aproxime ainda mais do candidato ideal? Então, continue a leitura deste artigo…

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