Categoria: Trabalhista

Em uma guerra por talentos cada vez mais acirrada, diretores financeiros com experiência são cada vez mais raros, abrindo oportunidades para líderes de primeira viagem. Com mais de 70% das empresas de private equity contratando novos Chief Financial Officers (CFOs) para suas empresas de portfólio, diretores financeiros experientes só se tornarão mais raros. A análise é da Russell Reynolds Associates, líder global em busca de altos executivos e consultoria em avaliação e desenvolvimento de lideranças, que aponta a necessidade de se repensar as estratégias de contratação para garantir o retorno…

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A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) não obriga o patrão a dispensar os trabalhadores nos dias do jogo. Por isso, o horário de trabalho durante a Copa do Mundo permanece o mesmo acordado em contrato. Desta forma, a liberação total ou parcial dos funcionários durante os dias de jogo é facultativa e pode variar conforme as necessidades do patrão. Até o momento, o governo não publicou nenhum decreto permitindo a dispensa ou folga dos trabalhadores durante os dias de jogos da seleção brasileira. O Patrão decidiu conceder folga, como proceder?…

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Realizar a gestão de ponto dos funcionários, fazer a ponte entre a empresa e os sindicatos de categorias, além da gestão de férias e da folha de pagamento são apenas algumas das responsabilidades de um analista de departamento pessoal. Veja no artigo tudo sobre a profissão. Um analista de departamento pessoal é um profissional fundamental para o Recursos Humanos, área que lida diretamente com a gestão de pessoas e todas as rotinas relacionadas aos funcionários. hbspt.cta.load(6009739, “bf1fa38d-a006-4895-969e-914164ca6fe0”, {}); Fazem parte do dia a dia desse profissional atividades como controle de…

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Diversidade e inclusão são temas cada dia mais valorizados dentro do mercado de trabalho e que fazem parte de uma agenda de ESG. Mas você sabe o que, de fato, significa uma empresa inclusiva e como implementar essa cultura no negócio de forma significativa? Neste post, explicamos um pouco mais esse conceito e sua importância e listamos os 6 primeiros passos que os profissionais de RH podem implementar para garantir mais inclusão e respeito às diferenças na organização. Confira na leitura. O que é uma empresa inclusiva e diversa? Antes…

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Na sua empresa, existe um profissional com foco total na felicidade dos colaboradores? O cargo de Chief Happiness Officer (CHO) é a profissão do futuro e vem ganhando um espaço significativo dentro das grandes organizações. Quer entender melhor o que é essa função, qual o seu papel, as responsabilidades do profissional dentro da empresa e o que você precisa fazer para assumir a posição? Neste artigo, abordaremos tudo o que é preciso saber sobre o assunto. Confira! O que é o CHO? CHO é a abreviação de Chief Happiness Officer,…

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A Copa do Mundo de Futebol está chegando e você ainda não sabe se os colaboradores têm ou não direito à folga nos dias de jogos do Brasil? Essa é uma dúvida de muitos gestores e profissionais de RH, por isso resolvemos criar este artigo com todas as informações relevantes sobre o tema. Aqui, explicaremos sobre a liberação nos dias de jogos de acordo com a CLT, se pode ou não ser concedida de forma estratégica para melhorar o clima organizacional e valorizar a marca empregadora. Além disso, vamos dar…

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A empregada doméstica de carteira assinada tem direito ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) desde outubro de 2015. Esta é uma obrigação instituída por lei, portanto, o patrão doméstico que não efetuar o recolhimento adequadamente, está sujeito a problemas com a justiça do trabalho e até mesmo ser acusado de crime por apropriação indébita. Os riscos do patrão doméstico quando não recolhe o Fundo de Garantia Dentre tantos benefícios, o saque digital do FGTS é um serviço que poucas trabalhadoras domésticas sabem, e pode facilitar muito. O…

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Atualmente, existem mais de 20 programas sociais no Brasil e quase 60 milhões de pessoas recebem algum pagamento nessas modalidades. Entre elas está o benefício de prestação continuada, também conhecido como BPC/LOAS. De maneira geral, ele garante um valor mensal para as pessoas de baixa renda, sejam elas idosas ou pessoas com deficiência que não conseguem se sustentar financeiramente. O benefício é diferente de uma aposentadoria, ele é um benefício assistencial pago pelo INSS. É ideal para aqueles que não possuem contribuições para a Previdência Social ou que não possuem…

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RH Portal É importante termos muito cuidado para não confundirmos emocionalismo com motivação, e aí vivermos numa busca constante por aquela carga de adrenalina que nos deixa querendo fazer mil coisas ao mesmo tempo, como se fossemos conquistar todas as metas traçadas em um abrir e fechar de olhos, como que em um passe de mágica (emocionalismo). Atentemos, pois a realidade é outra e demanda ação, esforço e foco (motivação). Estar motivado quer dizer está se movendo em direção a um objetivo, tendo claro o motivo que te incentiva a…

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