Os processos de seleção estão cada vez mais concorridos. E nesse cenário profissional desafiador pequenos detalhes fazem toda a diferença e um deles é a carta de apresentação.
A carta de apresentação serve como um complemento ao currículo – a primeira impressão que você vai deixar para a empresa sobre você. É um documento onde você precisa ser o mais sucinto possível na construção.
Destacando as maiores qualidades, profissionais e pessoais, para chamar a atenção do recrutador.
É possível montar a carta de apresentação diante de dois cenários: por exigência da empresa no preenchimento da vaga ou de forma espontânea ao enviar um currículo.
Mas como elaborar a carta de apresentação perfeita para se destacar em um processo seletivo? Confira nossas dicas e saiba como aumentar suas chances para conseguir uma vaga de emprego.
O que é a carta de apresentação?
A carta de apresentação é um documento, complementar ao currículo, onde você deve apresentar suas principais características e qualidades. É uma estratégia para deixar uma boa primeira impressão ao recrutador – serve como uma porta de entrada para despertar o interesse do recrutador para a leitura do seu currículo completo.
Ou seja, diante de uma pilha de currículos, sejam impressos ou online, a carta de apresentação pode ser um diferencial. Já que pela sua forma concisa e curta a empresa pode visualizar suas qualidades de forma rápida e selecioná-lo para o processo seletivo.
Como fazer uma boa carta de apresentação?
A principal característica da carta de apresentação é a de ser um documento extremamente objetivo. Sendo assim, uma boa carta de apresentação deve ser clara, objetiva e principalmente breve.
A principal ideia da carta de apresentação é destacar seus pontos fortes e omitir os fracos nesse momento.
Qual a estrutura da carta de apresentação?
A carta de apresentação serve como o marketing pessoal do candidato. Apesar da necessidade de ser um documento breve e sucinto, existem alguns pontos que podem ser de grande valia para deixar uma boa impressão logo de cara para o recrutador.
Por isso, separamos algumas dicas para você montar a carta de apresentação perfeita.
Grau de formalidade
O principal ponto da carta de apresentação, no grau de formalidade, é conhecer o perfil da empresa na qual você está se candidatando. O bom senso nesse caso é um fator decisivo.
Se preferir não se arriscar no grau de formalidade use a linguagem formal, mais utilizada em questões profissionais. Nesse caso, o conteúdo é baseado na norma culta e respeita as regras gramaticais, com uma escrita correta das palavras, sem abreviações ou gírias.
Conheça a empresa
Ter conhecimento do que te espera na vaga pode ser um grande diferencial no momento de montar a carta de apresentação. Isso porque assim fica mais fácil destacar as suas qualidades e de que forma elas podem agregar valor e contribuir com a empresa.
Indique o porquê você se interessa pela organização e o que o motiva a conseguir uma vaga nela. Já que essa pode ser uma forma de convencimento para que o recrutador selecione você.
Resolva tudo em 1 página
Ser sucinto, objetivo e direto são sinônimos de uma boa carta de apresentação. Por isso, ela não pode ser grande e deve respeitar o limite de 1 página.
Sendo uma prévia do seu currículo não tem porque estendê-la demais, já que essa pode ser uma forma de desestimular o recrutador a leitura da mesma. O principal objetivo é ser direto com seus pontos fortes e o que realmente importa para você se vender.
Evite erros de português
Um deslize no português nesse caso pode comprometer as suas chances. Isso porque se a primeira impressão é a que fica, ela não será nada boa para o recrutador se você cometer erros de português.
Saber escrever corretamente não é só uma exigência para quem trabalha especificamente com isso, mas para todo o profissional.
Já que ao longo dos dias você precisará lidar diretamente com superiores e até mesmo com clientes, e não é legal cometer erros de português diante deles, certo?
Portanto, para tentar evitar que isso aconteça na sua carta de apresentação, revise-a mais de uma vez e se possível envie para alguém dar um “aval” sobre o que você escreveu.
Opte por um formato mais tradicional
Se a carta de apresentação deve ter um caráter mais formal, o formato dela também deve seguir uma linha no âmbito profissional. A aparência, além do conteúdo, também faz a diferença.
O ideal é não inventar com fontes coloridas, grandes ou abusar de recursos como negrito ou itálico. Siga uma linha tradicional utilizando fontes mais simples e que são normalmente utilizadas nesses casos como: Calibri, Times New Roman, Arial, Garamond e Georgia.
Já no quesito tamanho não exagere e procure manter entre 11 e 12. Se for entregá-la impressa, utilize uma folha branca na impressão. Já que o exagero pode pesar contra você.
Não faça cópias
É claro que ter uma base para a carta de apresentação pode ser de grande valia, mas nesse caso o famoso “CTRL C” “CTRL V” pode ser seu inimigo.
As chances de vários candidatos terem pego um modelo na internet e terem trocado apenas seus nomes é muito grande e os recrutadores estão acostumados com isso.
Então, a sua função é fazer diferente disso. Imagine um recrutador pegando centenas de cartas de apresentação iguais, só com a mudança de nome, é claro que você não vai querer estar numa delas, não?
Sendo assim, seja original no que você escreve. Seja você mesmo e fale das suas experiências pessoais e profissionais. Não invente coisas e foque nos diferenciais importantes para aquela vaga específica.
Priorize também em escrever uma carta personalizada para cada vaga, sem escrever a mesma, padrão para todas as vagas, já que cada uma tem objetivos e requisitos diferentes.
Como montar a carta de apresentação?
A carta de apresentação por ser esse complemento do currículo deve conter informações breves que o destaquem perante aos seus concorrentes. Por isso, vamos dividir a carta de apresentação entre: início, meio e fim.
Início da carta de apresentação
Na introdução da sua carta de apresentação você pode colocar o nome do recrutador, se você souber, e destacar algumas das suas experiências na área e o tempo de atuação.
Nessa parte é possível citar também a sua formação ou especialização.
Por exemplo:
“Formado em jornalismo com MBA em mídias sociais”.
Meio da carta de apresentação
Para contextualizar a sua abertura tente mostrar um pouco sobre suas conquistas ao longo dos anos na profissão.
Exemplo:
“Trabalhei na empresa (citar o nome) e fui promovido do cargo (colocar o nome) para o (colocar o nome)”. Seja enfático em características e experiências que tenham a ver com a vaga.
Você pode até montar esse trecho com base nas exigências para vaga. Organizando sua explicação e tentando fazer uma relação sobre sua experiência profissional com os pontos da descrição da vaga.
Por exemplo:
“Atuei na coordenação de equipes por X anos, onde juntos conquistamos (falar um pouco dos resultados) e estou apto para assumir a vaga oferecida para gerente de contas”.
Fim da carta de apresentação
A conclusão da carta de apresentação deve ser explicitamente para expor o porquê você tem interesse em assumir aquele posto na empresa.
Relatando em que pontos você pode agregar a rotina da organização e principalmente demonstrando que tem conhecimento sobre a atuação dela no mercado.
É o momento de dizer verdadeiramente porque você merece ser chamado para uma entrevista e suas motivações para trabalhar naquela empresa.
Exemplo:
“Acredito que posso contribuir com a empresa (colocar o nome), que tem atuado desde X (colocar data ou período) no segmento de (colocar o ramo), pois já tive experiências profissionais semelhantes nas empresas (colocar nomes) onde conquistamos excelentes resultados. Por isso, essa oportunidade me deixa entusiasmado pela chance de poder inovar com novas ideias, vivências e diferentes abordagens de mercado para o setor”.
Modelos de carta de apresentação
Para lhe ajudar a montar a carta de apresentação, abaixo selecionamos três exemplos para você ter como base.
Modelo de carta de apresentação 1
Caro Paulo Roberto,
Possuo mais de 10 anos de experiência profissional nas áreas de XXXX, XXXX e XXXX. Com formação em XXXX e MBA em XXXX. Onde pude contribuir com resultados satisfatórios para organizações como XXXX, XXXX e XXXX.
Tenho espírito de liderança, facilidade de adaptação e um bom relacionamento interpessoal. Gosto de encarar novos desafios e acredito que posso contribuir com o departamento de XXXX para atuar em projetos estratégicos e contribuir com os resultados.
Fico à disposição para uma entrevista pessoal onde poderei falar mais sobre as minhas principais realizações profissionais.
Desde já agradeço pela atenção
Thiago Vasconcelos
(XX) XXXXX-XXXX
Modelo de carta de apresentação 2
Prezada Maria,
Gostaria de me candidatar para a vaga de XXXX da sua empresa.
Tenho experiência de 6 anos na área, onde atendo o seguintes pré-requisitos para assumir a função:
- Conhecimentos avançados nas ferramentas de Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premier Pro e etc.;
- Disponibilidade para viagens;
- Fluência em espanhol e inglês, fala e escrita.
Acredito que, com a minha experiência profissional, posso contribuir com o aumento dos resultados da organização. Gostaria de ressaltar minha participação ativa na criação do setor XXXX na empresa XXXX onde tivemos a oportunidade de aumentar o faturamento em 10%.
Convido-a para ler meu currículo e caso tenha interesse me coloco à disposição para uma futura entrevista pessoal.
Felipe Camargo
(XX) XXXXX-XXXX
Modelo de carta de apresentação 3
Prezado Luiz,
Estou em busca de uma nova oportunidade de trabalho na área de XXXX, onde possuo experiência de 10 anos no segmento. Atuei nas empresas XXXX e XXXX onde pude contribuir com projetos nas áreas de XXXX, XXXX e XXXX.
Entre as minhas principais características profissionais gostaria de destacar a minha capacidade para resolver problemas, persistência, perseverança e boa capacidade de negociação.
Tenho admiração por vossa empresa XXXX onde me coloco à disposição para estar na linha de frente da equipe de XXXX, contribuindo para que a empresa cresça ainda mais e conquiste resultados satisfatórios.
Agradeço pela atenção e fico à disposição para uma entrevista pessoal nos próximos dias.
João Carlos
(XX) XXXXX-XXXX
A importância da carta de apresentação
A carta de apresentação pode ser um grande diferencial para quem busca se destacar diante de processos seletivos que se mostram cada vez mais concorridos.
Esse complemento ao currículo tem a chance de causar uma boa impressão num primeiro momento e ser o fator decisivo para chamar a atenção do recrutador. E para isso é necessário seguir algumas dicas para que esse documento seja conciso e objetivo.
Esse papel de convite à leitura do seu currículo, que a carta de apresentação faz, tem boas chances de ser o diferencial para você conseguir uma boa vaga de emprego.
Elabore agora mesmo sua carta de apresentação e boa sorte!
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